Asesoramos a las empresas sobre las leyes laborales y las regulaciones relacionadas con la contratación, el salario mínimo, el tiempo de trabajo, las licencias y otros aspectos del empleo.

Ayudamos en la contratación de nuevos empleados, incluyendo la elaboración de contratos de trabajo, acuerdos de no competencia y otros documentos legales. Además de orientación sobre la mejor forma de finalizar la relación laboral con empleados.

Colaboramos en la creación y revisión de manuales de recursos humanos y políticas internas para garantizar un entorno de trabajo justo y coherente.

Asesoramos sobre los beneficios y compensaciones ofrecidos a los empleados, incluyendo seguros de salud, planes de jubilación, políticas de remuneración y programas de incentivos.